温泉旅館『夢十夜』のスタッフを募集いたします。
スタッフ発信でサービスをつくるのが当社のやり方です。毎週開催している「魅力会議」では社歴や年齢、ポジションに関係なく、新サービスや改善点の提案ができます。その内容は全員で吟味し、合意すれば実践。改善・改良を繰り返し、サービスの質向上を追求しています。夜勤はないので、生活リズムを守れます。社員寮の用意や住宅手当、家族手当の支給があるほか、結婚や育児などで生活が変わった場合には働き方や勤務時間の見直しにも柔軟に対応します。旅館の立ち上げ・運営・企画立案など前向きにチャレンジしてください。みんなで意見を出し合い、実行・発信し、新しい旅館を、湯河原を盛り上げましょう!
新規オープン旅館・施設のフロント業務、接客などのスタッフ業務、旅館運営にかかわる企画立案・実行などを行うマルチスタッフの募集です。温泉、旅館ということにこだわらず、のびのびと自由な発想を活かして、アイデアを出してほしいと思っています。「まずやってみる」とトライ&エラーを繰り返しながら、みんなで一緒にいい旅館・いいまちづくりをしていきましょう!
募集職種 | マルチスタッフ/フロント・予約・販売 |
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雇用形態 | 正社員 |
給 与 | ●月給…20万円~27万円 ●昇給…年1回(人事考課による) ●賞与…年2回(業績による) |
休 日 | 月8日+有給休暇 |
休暇制度 | 慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
福利厚生 | ●保険制度…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ●受動喫煙体制…屋内全面禁煙 ●交通費支給…月1万円まで ●家族手当…配偶者10000円、18歳未満お子様1人につき5000円 ●住宅手当…単身者30000円 ※社員寮あり |
勤務時間 | ●シフト制…1日の実働時間 8時間00分 ●シフト勤務時間帯…7時~16時、13時~22時 ※結婚、出産など、生活状況が変化した場合の固定時間シフト・時短労働制度あり。 |
地産地消=地元の食材を中心に構成した和の調味料を使用したコンテンポラリーな旅館料理を提供する調理のお仕事です。早朝、市場や農家生産者を訪問、仕入れた新鮮な食材を使用し、国内外5つ星ホテルで修行した総料理長のもと、料理ジャンルの枠にとらわれない、新しい旅館料理を創造して下さい。意欲や経験によって、お仕事を任せられる環境です。『ちゃんと自分の手で作りたい』『技術を向上させたい』といった料理人の方、大歓迎です!
募集職種 | 調理スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
給 与 | ●月給…22万円~27万円 ●昇給…年1回(人事考課による) ●賞与…年2回(業績による) |
休 日 | 月8日+有給休暇 |
休暇制度 | 慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
福利厚生 | ●保険制度…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ●受動喫煙体制…屋内全面禁煙 ●交通費支給…月1万円まで ●家族手当…配偶者10000円、18歳未満お子様1人につき5000円 ●住宅手当…単身者30000円 ※社員寮あり |
勤務時間 | ●シフト制…1日の実働時間 8時間00分 |
料理長指示のもと補佐をお願いします!包丁の使い方、オペレーションの構築、業者、生産者との関わり方等、学びがたくさんある職場です。
募集職種 | 調理補助・調理見習い |
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雇用形態 | 正社員 |
給 与 | ●月給…20万円~22万円 ●昇給…年1回(人事考課による) ●賞与…年2回(業績による) |
休 日 | 月8日+有給休暇 |
休暇制度 | 慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
福利厚生 | ●保険制度…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ●受動喫煙体制…屋内全面禁煙 ●交通費支給…月1万円まで ●家族手当…配偶者10000円、18歳未満お子様1人につき5000円 ●住宅手当…単身者30000円 ※社員寮あり |
勤務時間 | ●シフト制…1日の実働時間 8時間00分 |
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問合せ先 | 株式会社クラウド 採用担当者 宛 |
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電話番号 | 03-3401-4099 |
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